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          護士主管(全復中心)

          首泰健康

          刷新于:2019-10-15

          ¥6000~9000 元/月 (部門經理/主管 )

          • 雙休
          • 帶薪年假
          • 通訊補助
          • 年底雙薪
          • 節日禮金
          • 定期體檢
          • 年度旅游
          • 生日禮金
          • 高溫補貼
          • 餐補
          • 福利假期
          • 五險一金

          大專 / 經驗3年及以上 / 語言不限 / 年齡28到35歲

          渝北區-龍頭寺 (重慶市渝北區玫瑰馨苑產后全復中心) 上班路線查詢

          招聘1人 (32天后結束招聘)

          職位發布人:袁老師 人事主管

          655*****591 查看 (聯系時請說明是在匯博網上看到的)

          打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

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          低于20% 簡歷回復率 4天 簡歷平均回復時長 今天 企業最近登錄時間

          公司簡介

          首泰健康,產后康復模式的創新者與推動者,產后康復服務行業標準的建造者。“健康婦幼、幸福家庭” 是我們矢志不渝的使命,致力于為產婦的心身健康提供專業化服務,用專業的精神傳播愛。

              首泰健康以身心醫學為基礎致力于為產婦提供產后生理、心理康復服務,以不斷創新保持行業優勢,樹立產后康復行業標準是我們的目標,堅持為產婦提供最專業、最貼心的服務,致力于持續發展。

              因為接納,所以創新,不同思維方式的高素質專業化團隊是創新的基礎,公司注重員工內在的成長與進步,為員工提供所需專業培訓,不斷提高員工自身素質,以高品質服務幫助產婦產后系統康復及個人成長。同時,幫助優秀員工實現財富增長及個人成長,給員工提供良好的成長及奮斗平臺、給自己有價值及優秀的證明。

             “內省、自強、專注、奉獻”是我們的企業理念,我們秉著共創,共建、共贏的態度,誠邀忠誠、正直、堅韌、進取勇于接受挑戰,并想通過自我努力來實現自我價值的人才加盟。

          崗位職責

          1、負責中心日常基礎護理執行、中心培訓和護理管理;

          2、提升中心員工業務技能和作業規范;

          3、協助護士長進行中心服務質量提升與團隊建設;

          4、協助護士長負責中心營運效益及社會效益;

          5、完成護士長安排的其他中心工作。

          補充說明

          1、具備五年以上二級甲等醫院工作經驗,有三級甲等醫院工作經歷者優先;

          2、具備私立醫院1年以上工作經歷,具備科室管理能力或單獨進行醫院項目管理能力者優先;

          3. 在醫院承擔護理組長或教學組長,具備2年以上護理團隊管理經驗;

          4、接受過新生兒護理培訓,能進行標準護理操作;

          5、過婦產科護理培訓,熟悉婦產科工作流程;

          6、具有團隊領導能力、人際理解能力、溝通能力、計劃和在執行能力;

          7、具備基本的網絡知識、熟練運用辦公軟件(excel需達到熟練操作程度);

          8、具備高度敬業精神和良好的職業操守,工作態度積極樂觀,待人處事公平。

          首泰健康

          重慶市首泰健康管理咨詢有限公司

          產后康復服務
          • 行業醫療/整容機構,醫療設備/器械
          • 性質民營
          • 規模101-500人
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